¿Dudas? Contactanos a: [email protected]

Modalidad

E-Learning Asincrónico Autogestionado, utilizando los recursos disponibles en la plataforma (lecturas, infografías, videos y bibliografía) para aprender progresivamente los contenidos. Este es un curso autogestionado, es decir sin apoyo tutorial docente directo y los tiempos de dedicación para estudio son establecidos por el estudiante.

Descriptor

Con VUCA comprenderemos el contexto, el escenario actual y cómo sus características, volátil, incierto, complejo y ambiguo, marcan las problemáticas que vivimos en la actualidad. Por otra parte, revisaremos algunos estilos de liderazgo, entendiendo por liderazgo, la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, incentivar, motivar y evaluar a otros y acompañarlos en desarrollar las tareas que se requieren para alcanzar los objetivos. En este curso nos inclinaremos por revisar el liderazgo adaptativo, principalmente porque este considera los desafíos de los contextos VUCA, es decir, promueve la habilidad de apoyar a otros a alcanzar sus propósitos en un marco de incertidumbre.

Objetivo general

Al finalizar el curso, los participantes podrán identificar cuando se está en presencia de un entorno VUCA y comprender algunos tipos de estrategias que contribuirán al cambio organizacional incorporando los principios del liderazgo adaptativo para poder enfrentar problemas técnicos y/o adaptativos.